Van ‘mijn bedrijf erbij’ naar een stevig fundament door Koerskracht

Van ‘mijn bedrijf erbij’ naar een stevig fundament door Koerskracht

Deze maand vieren we in Koerskracht dat twee deelnemers al een jaar aan dit mastermindprogramma deelnemen! In de besloten online community van Koerskracht vertelde ik kort wat over de groei die ze in dat jaar hebben doorgemaakt. Hun beider reactie op dat bericht was dat een jaar Koerskracht zoveel meer positiefs had opgeleverd dan dat ik noemde! Toen ontstond  het idee om hen te interviewen en hun ervaringen en de groeistappen die ze hebben gezet door hun deelname aan Koerskracht mastermindgroep te verzamelen. 

Astrologie als belangrijkste instrument

In dit blog interview ik astrologisch coach en schrijfcoach Miranda Molenaar. Met haar bedrijf BewustRZijn begeleidt ze zelfbewuste vrouwen die vastlopen in oude patronen. Vaak doordat ze zich teveel aanpassen en daardoor niet bij zichzelf blijven. In haar begeleiding gebruikt Miranda astrologie en schrijfcoaching als instrumenten om weer terug te komen bij jezelf en te (durven) vertrouwen op je innerlijk kompas.

Wat was de reden dat je in Koerskracht mastermindgroep stapte vorig jaar?

“Ik stapte in Koerskracht omdat ik een hoofd vol ideeën had, en niet goed wist hoe ik die ideeën in een vorm kon gieten om er duurzaam klanten uit te krijgen. Mijn bedrijf voelde chaotisch. Ik was van alles aan het doen maar er was geen koers. Ik was elke keer opnieuw het wiel aan het uitvinden: elke maand een nieuwe workshop aan het organiseren. Dus moest ik elke maand aan de bak om deelnemers te krijgen. Ik wilde naar iets groters, maar wist niet hoe ik dat kon doen.

Ik had net een traject gevolgd bij een business coach waar ik leerde dat mijn kennis en kunde veel waard zijn. Dat was ook het moment dat ik wist hoe ik mijn kennis in wilde zetten. Daarna had ik een heleboel ideeën, maar ik zag nog niet hoe ik ze praktisch kon maken. Ik had behoefte om een basis te bouwen van waaruit ik verder kon. Ik had jou al eens gezien tijdens een workshop die we beiden volgden. Jij kwam heel rustig over en dat was voor mij belangrijk in deze fase”.

Wat vindt je het meest waardevol aan Koerskracht mastermindgroep?

“Ik vind de reflectie elke week heel waardevol. Op deze manier focus je niet alleen op wat er niet goed gaat, maar zie je je eigen groei. Daarnaast ben ik heel blij met de inbreng van de andere deelnemers. In je eentje blijf in je eigen hoofd. Andere ondernemers hebben een andere kijk op de wereld waardoor je gaat denken ‘O ja, dat kan ik ook doen. Daar heb ik helemaal niet over nagedacht’. Door elkaar te bevragen word je zelf ook weer wijzer.

Ook kun je in de mastermind altijd ergens terecht met je vraag. Je kunt het gewoon in de groep gooien en er komt altijd wel een antwoord op. Dat zorgt voor een gevoel dat je het niet alleen hoeft te doen. Dat er altijd iemand is die met je meedenkt. En mensen die niks van jouw bedrijf weten kunnen juist heel fijn meedenken.

Daarnaast vind ik het fijn dat jij de aandacht legt bij groei in kleine stapjes. Dat je met kleine stapjes ook komt waar je wil. Het hoeft niet altijd in grote stappen. Een voorbeeld daarvan is het jaartraject dat ik in 2022 wilde gaan ontwikkelen. Toen stelde jij in mei de vraag waarom ik niet in september begon, met een pilot? Daar had ik helemaal niet over nagedacht. Door het vertrouwen dat jij geeft heb ik zelf de stappen durven en kunnen zetten”.

Wat heeft deelname aan Koerskracht jou opgeleverd?

“Nou, mijn potjes van de Profit First-methode groeien lekker. Ik heb nu al tot en met oktober mijn vaste inkomsten binnen. Hoe gaaf is dat! Ik heb een soort basiszekerheid. Er staat nu een fundament onder mijn bedrijf van waaruit ik nu zelf kan bouwen. Ik weet precies wat ik de komende tijd ga doen.

In het begin stoeide ik met mijn aanbod. Hoe kwam ik van die losse geboortehoroscopen af en kon ik mijn aanbod toch persoonlijk houden? Nu staat mijn aanbod als een huis en krijg ik te horen dat het heel waardevol en onderscheidend is.

Ik durf nu veel meer. Bijvoorbeeld iets vrijblijvend aanbieden, of iets voor iemand uitzoeken waardoor ik uiteindelijk nieuwe klanten krijg. Ik heb de angst dat ik teveel weggeef echt niet meer. Die basisveiligheid geeft mij nu de ruimte om iets creatiefs neer te zetten. Gewoon omdat ik het leuk vind, niet voor het geld. Ik heb geleerd om te luisteren naar dat wat er van binnenuit in mij opkomt: om daar aanbod van te maken. Terwijl ik vroeger dacht ‘Wie zit daar nu op te wachten?’. Ik sta er echt heel anders in dan vorig jaar.

Dat idee van die pilot heb ik echt van jou geleerd. Gewoon je aanbod uitproberen en er alvast wat geld voor vragen in plaats van gratis te oefenen. Eigenlijk heel logisch om het niet gratis te doen, want de klant krijgt er sowieso iets waardevols voor terug.

Ik heb veel over mezelf geleerd: over hoe ik wil ondernemen. Ik heb nu gezien wat wel werkt voor mij. Door te kijken naar mijn successen (Wat heb ik wel gedaan? Wat is wel gelukt?) heb ik zelfvertrouwen opgebouwd in wat ik doe en kan.
Ook heb ik mooie nieuwe contacten opgedaan in de mastermindgroep”.

Welk moment uit de periode van jouw deelname aan Koerskracht zul je niet gauw vergeten?

“De samenwerkdagen die we in Rotterdam en Scheveningen hebben gedaan schieten me als eerste te binnen. Je bent zelf aan het werk, en kunt toch elkaars hulp inroepen als je daar behoefte aan hebt. Je leert elkaar dan ook weer op een andere manier kennen. Je bent even elkaars collega’s.

De natuurcoach-sessie die we tijdens een van de live ochtenden hebben gedaan vond ik ook erg leuk. Die sessie heeft mij weer heel veel inzicht gegeven. Ik wil in mijn week meer tijd vrijmaken om áán mijn bedrijf werken, bijvoorbeeld voor het schrijven van blogs. Ik heb me nooit zo gerealiseerd dat áán mijn bedrijf werken ook heel belangrijk is, naast ín mijn bedrijf werken. Daar wil ik meer tijd aan besteden, want daardoor groei je steeds gestaag. Ik vind het ook leuk om na te denken over wat ik met klanten ga doen. Ik mag echt tijd maken om na te denken in welke vorm ik een traject giet”.

Stel dat je niet in Koerskracht was gestapt, hoe zag jouw bedrijf er dan nu uit?

“Dan zie ik zo’n bouwplaats voor me waar ze nog niet eens aan de fundering zijn begonnen. Ik denk dat ik nog aan het zwemmen was met al mijn ideeën. Ideeën heb ik wel, maar ik miste echt het vormgeven daarvan. Dat zit trouwens ook echt in mijn eigen horoscoop, dat ik dat vormgeven mis. Dat heb ik nu wel geleerd, op meerdere manieren.

Jij geeft mij die vormkracht. En ook dat zag ik al in onze horoscopen: jouw planeet Saturnus staat op mijn Zon. Dat brengt mij die vormkracht. Ook jouw zorgende manier van coachen en denken in kleine stapjes zie ik daar in terug.

Jij zorgt ervoor dat ik de vorm vind in mijn eigen ideeën. Op mijn manier. Je geeft nooit ongevraagd advies en strooit niet met allerlei ideeën, maar draagt alleen ideeën aan als ik een vraag stel. Je helpt me met het ‘hoe’. Die ‘wat’ heb ik zelf wel. Daarin onderscheidt jij je echt: dat je verschillende manieren aandraagt hoe ik iets kan doen. Vervolgens kijk ik dan wat bij me past”.

Waarom zouden andere ondernemers aan Koerskracht deel moeten nemen?

“Omdat ik ze hetzelfde gun als wat ik eruit heb gehaald. Groei. Vertrouwen op je eigen kennis en kunde. Sparren met andere ondernemers, waardoor je je niet alleen voelt maar onderdeel van. Net alsof je in een team zit.

Door de wekelijkse reflectie zie je je eigen groei beter. Nu heb ik allemaal tools meegekregen waarmee ik zelf aan de slag kan. Ik wilde eerst alles tegelijk doen, en had mijn werk helemaal niet goed over het jaar verdeeld. Nu heb ik voor het najaar al alles gepland, en hoef alleen nog iets voor mei/juni te bedenken. Als ik daar zin in heb natuurlijk. Het idee dat ik al niks meer hoef te bedenken voor het najaar, daar word ik heel creatief van! Nu hoef ik niet voor het geld nieuw aanbod te bedenken, waardoor ik alleen die dingen kan doen die ik leuk vind. Ik ben van moeten naar mogen gegaan.

Ik ben in dit Koerskracht-jaar van twee dagen vaste baan en mijn onderneming ‘erbij’ naar ‘nu heb ik mijn bedrijf en doe ik maximaal 1 dag mijn baan erbij’ gegaan. Binnen anderhalf jaar is mijn bedrijf gaan lopen”.

Wat neem je mee uit Koerskracht nu je uit de mastermindgroep stapt?

“Ik heb nu een eigen plan gemaakt om structuur vast te kunnen houden in mijn werkweek. Dat was voor mij het belangrijkste: om mijn eigen structuur te vinden, die bij mij past. Dat was heel erg zoeken, maar dat heb ik nu gevonden.

Ik heb vaste vrije dagen en werk sowieso niet in de ochtend. Ik kom uit de zorg en ben vooral avonden en nachtdiensten gewend. Waarom zou ik dat nu anders doen? Het is tenslotte mijn bedrijf. Ik gebruik de ochtenden voor mijn eigen schrijfproces.

En binnen mijn eigen structuur is ook voldoende vrijheid. Ik heb een vorm gevonden die bij me past, maar ik mag daar ook van afwijken. Het is niet in steen gebeiteld. Elke week kijk ik hoe ik mijn weekstructuur inricht. Maar ik heb een vast systeem. En dat voelt heel lekker”.

BewustRZijn:
Website: mirandamolenaar.nl
Instagram: instagram.com/miranda__molenaar
Facebook: facebook.com/bewustrzijn
Linkedin: linkedin.com/miranda-molenaar

Meer informatie over Koerskracht mastermindgroep vind je via deze link

Van hondentrimster naar hondenfotograaf door mastermindgroep

Van hondentrimster naar hondenfotograaf door mastermindgroep

Deze maand vieren we in Koerskracht dat twee deelnemers al een jaar aan dit mastermindprogramma deelnemen! Toen ik daar in de besloten online community van Koerskracht aandacht aan gaf, vertelde ik kort wat over de groei die ze in dat jaar hebben doorgemaakt. Hun beider reactie op dat bericht was dat een jaar Koerskracht zoveel meer positiefs had opgeleverd dan dat ik noemde! Toen ontstond bij mij het idee om hen te interviewen en zo hun ervaringen en de groeistappen die ze hebben gezet door hun deelname aan Koerskracht mastermindgroep te verzamelen.

Gek van honden en de natuur

In dit blog-interview staat Yvonne van Leeuwen centraal. Yvonne is hondenfotograaf en natuurfotograaf. Met haar bedrijf Animal Design Fotografie zet Yvonne jouw hond op de foto zoals hij is. Door haar achtergrond als hondentrimster en kynologisch instructeur (ze geeft les op hondenclubs) heeft ze ontzettend veel ervaring met honden. Die ervaring zie je terug in haar foto’s. Ze past zich aan de hond aan zodat ze precies de juiste foto kan nemen.

Toen Yvonne in maart 2021 in Koerskracht stapte was ze nog fulltime hondentrimster. Ze wilde van hondenfotografie haar werk gaan maken, omdat het trimmen lichamelijk te zwaar werd. Elke keer als ze haar deelname aan de mastermindgroep verlengde ging ze een dag minder trimmen. En ging ze steeds meer geloven in haar expertise als honden- en inmiddels ook natuurfotograaf.

Wat was de reden dat je in Koerskracht mastermindgroep stapte vorig jaar?

Ik wilde vooruit komen met mijn fotografiebedrijf. Ik had het idee dat ik stilstond. Ik wist niet hoe ik moest beginnen aan dingen zoals klanten naar me toe trekken. Ik was in maart 2021 net van vijf naar drie dagen trimmen gegaan. Maar het heeft nog tot augustus geduurd voordat het echt drie dagen waren. Ik vond het moeilijk om nee te zeggen tegen de klanten die een afspraak wilden maken voor hun hond.

Fotografie vond ik altijd al leuk om te doen, maar ik vond mezelf niet goed. Ook wist ik niet hoe ik me kon onderscheiden van andere fotografen. Ik wilde graag met tastbare producten werken in combinatie met hondenfotografie, maar wist niet hoe. Ik voelde me een klein onzeker meisje dat zich afvroeg of haar foto’s goed genoeg waren.

In een andere training had ik wel geleerd hoe ik een plan moest maken, maar het had geen ‘voeten’. Ik wist hoe ik moest plannen en wat ik wilde, maar ik miste de basis hoe je de uitvoering aan moest pakken. Hoe zorg je dat regelmatig posten op social media en nieuwsbrieven versturen nu echt klanten oplevert? De weg naar mijn doel toe miste.

Ik leerde jou en jouw werkwijze kennen tijdens de zakelijk jaarplan en vision board workshop die ik bij je volgde. Toen ik hoorde over Koerskracht besloot ik in te stappen”.

Wat vindt je het meest waardevol aan Koerskracht mastermindgroep?

“Jouw ondersteuning. Bij jou krijg ik geen oplossing op een vraag, maar een ander inzicht. Daardoor kom ik vervolgens zelf bij de oplossing. Ook de thema’s die we bespraken, zoals geld archetypes en zakelijk human design, vond ik waardevol. Daaruit bleek dat bij mij een andere aanpak past dan bij de andere deelnemers. Bij een workshop krijg je normaal altijd hetzelfde aanbod en dezelfde tips voor iedereen. In Koerskracht wordt je individueel begeleid in een groep op een manier die bij jou past.

Ook de gesprekken met en de inzichten van de andere deelnemers aan Koerskracht vind ik heel waardevol. Ik was altijd maar in mijn eentje aan het werk, en dan moet je alle ideeën uit jezelf halen. Als je er met anderen over praat wordt het idee meteen óf heel stevig óf je weet dat het niks is.

Wat ik denk kan ik nu delen met de andere deelnemers. Daar ben ik echt in gegroeid: ik merk dat ik ook wat te zeggen heb”.

Wat heeft jouw deelname aan Koerskracht je opgeleverd?

“Ik heb zoveel stappen gezet in de ontwikkeling van Animal Design Fotografie. Ik heb meer klanten en mijn omzet is gestegen. Het laatste kwartaal van vorig jaar had ik elke week een fotoshoot. Dat is het resultaat van werken met een plan, en daar elke week in de mastermindgroep op terugkomen.

Ik ben begonnen met het opzetten van afscheidsfotografie. Dat staat nu stevig en daar heb ik al een aantal klanten voor gehad. Momenteel ben ik alweer nieuw aanbod aan het ontwikkelen: een branding fotoshoot voor dierenbedrijven en een fotobelevenis met je eigen hond.

Ook ben ik gegroeid in het besef dat ik andere foto’s maak dan anderen. Foto’s waarvan je de werkelijkheid ziet. Ik bewerk ze niet met andere luchten, maak ze niet meer dromerig of zo. Ik ben van mening dat in de foto zelf al de kwaliteit moet zitten. Ik bewerk alleen wat licht en donker, want dat kan een camera nooit zo voor elkaar krijgen als je oog dat kan. En weet je, toen ik in maart vorig jaar in Koerskracht stapte had ik je dit niet op deze manier kunnen vertellen.

Wat dat betreft heb ik ook echt een persoonlijke groei in mijn bedrijf doorgemaakt. Ik ben zekerder van mezelf en heb meer vertrouwen. Ik zie nu de kwaliteit van mijn foto’s en durf daar voor te gaan staan. De steun van de andere deelnemers in de mastermindgroep heeft daar heel veel aan bijgedragen. Je neemt hun reacties mee, waardoor je anders naar jezelf gaat kijken. Als ik dat helemaal zelf had moeten doen was ik blijven twijfelen. Door de gesprekken ben ik anders gaan kijken naar mezelf en naar andere fotografen. Mijn ‘oordeel’ over mezelf en over anderen is veranderd door de inzichten die de deelnemers me aanreikten. Ik ben in positieve zin anders naar mezelf en mijn eigen werk gaan kijken.

Ook heb ik een fijn contact met een van de andere deelnemers. Ik ben verder niet zo goed in netwerken, maar zo breid je je netwerk toch uit”.

Welk moment uit de periode van jouw deelname aan Koerskracht zul je niet gauw vergeten?

“Dat zijn verschillende momenten. De samenwerkdagen die we als extraatje deden met de groep, het Rondje Vuur, de vision board en jaarplan workshop en de natuurcoachsessie die we onlangs hebben gedaan.

Ook herinner ik me het gesprek dat we in de mastermindgroep hadden over digitale foto’s nog goed. Dat heeft zo’n impact gehad! Ik wilde geen digitale foto’s verkopen als product, maar jullie hebben dat voor mij toch wel ‘vaststaand feit’ voor mij losgewroet. Ik heb er heel lang over nagedacht wat ik met die digitale foto’s wilde, omdat mensen die gemakkelijk kunnen delen en dupliceren. Door dat gesprek met de andere ondernemers uit Koerskracht is de eerste verandering begonnen. Daar kwam ik los van de oude Yvonne, door een ander inzicht te krijgen en er anders in te gaan staan”.

Stel dat je niet in Koerskracht was gestapt, hoe zag jouw bedrijf er dan nu uit?

“Dan was ik waarschijnlijk weer meer gaan trimmen. En had ik niet vast kunnen houden aan mijn ideale toekomst. Dan had ik het alleen moeten doen en had ik het halverwege opgegeven. In Koerskracht wordt je onderweg door anderen geïnspireerd om ook andere stappen te zetten: binnen je comfortzone en ook wel net een beetje er buiten. Ik was nooit naar een hondendagopvang gestapt met het idee om daar foto’s te gaan maken als ik niet aan Koerskracht had deelgenomen. Daar heb ik echt de steun van de groep ervaren, en het enthousiasme. Ook kreeg ik van een van de deelnemers praktische hulp om mijn praatje naar die klant goed te krijgen”.

Waarom zouden andere ondernemers aan Koerskracht deel moeten nemen?

“Als je vooruit wil komen met je bedrijf. En als je je droombaan wil bereiken. Als ik nu kijk naar alle trajecten en trainingen die op social media langskomen waarin gouden bergen worden beloofd, voelt dat zo zweverig en onmogelijk. Dat heb ik bij jou en bij Koerskracht nooit gehad. Door de aanmoediging van jou tijdens het traject voelde het dat ik het wél kon. In kleine stapjes, op mijn manier en in mijn eigen tempo.

De wekelijkse reflectie en het delen van doelen in de online community zijn ook zo waardevol. Door het delen van je wekelijkse doelen heb je een punt waar je naartoe wil. Met de reflectie kijk je terug, waardoor je veel meer ziet dan dat je maar door blijft gaan. Dan zie je wat je bereikt hebt, en hoe je bent veranderd”.

Animal Design Fotografie:
Website: animaldesignfotografie.nl
Instagram: instagram.com/animaldesignfotografie
Facebook: facebook.com/AnimalDesignFoto

Yvonne’s natuurfotografie:
Facebook: facebook.com/FotoYvonnevanLeeuwen
Instagram: instagram.com/fotografie.yvonne.van.leeuwen

Meer informatie over Koerskracht mastermindgroep vind je via deze link

Foto Yvonne: Anke de Haan

Wat is een mastermindgroep en wat is het verschil met intervisie?

Wat is een mastermindgroep en wat is het verschil met intervisie?

Steeds meer ondernemers ontdekken dat sparren met gelijkgestemden ontzettend waardevol is. Het motiveert, houd je op koers en levert een frisse blik op jouw bedrijfsvoering op. Er ontstaan dan ook steeds meer mastermindgroepen. Maar wat is nu precies een mastermind groep? Wat levert deelname aan een mastermindgroep je op? En wat is het verschil met intervisie? In dit blog geef ik antwoord op deze vragen.  

Wat is een mastermindgroep?

Een mastermind groep is een groep gelijkgestemde mensen die regelmatig bij elkaar komt. Om kennis te delen, ideeën uit te wisselen, elkaar feedback te geven en aan te moedigen. Door gebruik te maken van elkaars kennis, expertise en netwerk behaal je jouw doelen sneller en til je elkaar naar een hoger niveau.

In 1937 beschrijft Napoleon Hill het fenomeen mastermindgroep al uitgebreid in zijn bestseller Think and grow rich. Hij zegt: “Geen enkel brein is op zichzelf compleet. Het heeft contact en verbinding met andere breinen nodig om te groeien en uit te kunnen breiden”. In zijn boeken noemt hij het samenwerken in een mastermindgroep één van de wetten van succes.

Ondanks dat een mastermindgroep niet verbonden is aan het ondernemerschap kom je mastermindgroepen het vaakst tegen bij ondernemers. Als sparringpartners bespreken zij knelpunten en uitdagingen die zij in hun ondernemerschap tegenkomen.

Wat is een intervisiegroep?

Een mastermindgroep wordt nogal eens verward met een intervisiegroep. Soms worden de termen ook door elkaar gebruikt. Dan noemt de groep zich intervisiegroep, terwijl hun werkwijze overeenkomt met hoe een mastermindgroep over het algemeen georganiseerd is. Dat maakt het niet makkelijk om de groepen van elkaar te onderscheiden.

Ik hanteer de volgende omschrijving voor een intervisiegroep. Een intervisiegroep is een groep vakgenoten die een aantal keer per jaar bij elkaar komen om een door één van hen ingebrachte casus te bespreken. Aan de hand van een bepaalde intervisiemethode, een soort stappenplan, bespreken zij de casus. De structuur van zo’n intervisiebijeenkomst ligt dus vast. Er zijn tientallen intervisiemethoden, zoals de Balint methode, de roddelmethode en de 10-stappen methode. Een kenmerk van intervisie is dat er geen adviezen of oplossingen worden gegeven. De deelnemers stellen vragen die helpen bij het onderzoeken van de casus.

Intervisie zie je vooral in sectoren als de zorg, ggz of advocatuur. Intervisie is vaak verplicht binnen deze branches, om de kennis binnen het vakgebied op een bepaald niveau te houden. Zo verplichten brancheverenigingen van bijvoorbeeld artsen, psychologen of loopbaancoaches vaak dat aangesloten leden die hun kwaliteitskeurmerk willen uitdragen jaarlijks een bepaald aantal intervisiebijeenkomsten moeten bijwonen.

De overeenkomsten tussen een mastermindgroep en intervisie

Tussen een mastermindgroep en een intervisiegroep zijn een aantal overeenkomsten. Zo is het doel van beide groepen min of meer hetzelfde: leren van elkaar en elkaar naar een hoger niveau tillen. Ook trekken bij beide groepen de deelnemers langere tijd met elkaar op. De samenstelling van de groep blijft, op eenmalige mastermindsessies na, een aantal maanden hetzelfde. Daardoor leer je elkaar goed kennen, ontstaat er een veilige setting en durf je je kwetsbaar op te stellen. Dat maakt de groep extra waardevol en het zorgt voor diepgang bij het bespreken van een vraagstuk.

Bij beide groepen wordt er een case of vraagstuk ingebracht tijdens de bijeenkomst. Wel zie je vaak dat bij intervisie er één deelnemer een vraagstuk inbrengt per bijeenkomst, terwijl in een mastermindsessie alle deelnemers elke keer aan bod komen met hun ondernemersvraag. Een mastermindgroep is dus over het algemeen een stuk dynamischer dan een intervisiegroep. Je kunt vaker van de meedenkkracht en feedback van je business buddy’s gebruikmaken.

De verschillen tussen een mastermindgroep en een intervisiegroep

Er zijn ook een aantal verschillen tussen een mastermindgroep en een intervisiegroep. Zo vindt intervisie voornamelijk plaats tussen mensen met hetzelfde beroep en uit dezelfde branche. Bij een mastermind kan dit ook het geval zijn, bijvoorbeeld dat er alleen kennisondernemers in een mastermindgroep zitten. Maar er zijn ook veel mastermindgroepen waar juist ondernemers met heel verschillende bedrijven bij elkaar zitten.

Dit laatste principe hanteer ik ook bij mijn mastermindgroep Koerskracht. Door ondernemers uit verschillende branches bij elkaar te zetten denken business buddy’s vanuit een heel andere invalshoek met je mee. Dat zorgt vaak voor verrassende oplossingen en tips waar je zelf nooit op gekomen was.

Ook maken mastermindgroepen over het algemeen geen gebruik van allerlei methodes om een case of vraagstuk te bespreken. De basis van een mastermindsessie is de zogenaamde hotseat ronde. Dit houdt in dat iedere ondernemer zijn of haar vraagstuk voorlegt aan de groep. Tijdens elke mastermindsessie komen alle deelnemers aan bod met hun ondernemersvraag. In tegenstelling tot bij een intervisiebijeenkomst, waar er tijdens een bijeenkomst van 1,5 tot 2 uur slecht één casus besproken wordt.

De sparringpartners in een mastermindgroep geven feedback in de vorm van tips, adviezen en nieuwe ideeën. Er worden dus niet alleen vragen gesteld om de case verder te onderzoeken, maar ook concrete tips gegeven.

Verschillende soorten mastermindgroepen

Mastermindgroepen worden steeds bekender in ons land. De groepen verschillen qua opzet en inhoud van elkaar. Zo heb je mastermindgroepen die gerund worden door de deelnemers zelf. Er is geen externe facilitator die de organisatie op zich neemt. De deelnemers organiseren de bijeenkomst bijvoorbeeld per toerbeurt. Deze groepen zijn meestal gratis, en de kwaliteit van de groep verschilt nogal. De voor- en nadelen beschrijf ik in mijn blog met 7 tips om je doelen te bereiken met een mastermindgroep.

Ook heb je eenmalige (online) masterminds, waarvoor je je aanmeldt als je op dat moment behoefte hebt om eenmalig te sparren met andere ondernemers. Je kent de andere deelnemers dan nog niet, maar krijgt wel feedback op jouw vraag. Een voorwaarde om waardevolle feedback te krijgen uit een eenmalige mastermindsessie is dat je je open moet durven te stellen tegenover ondernemers die je niet kent. Deze eenmalige mastermindsessies zijn vaak gratis of je betaalt een klein bedrag.

Er zijn ook professioneel georganiseerde mastermindgroepen die begeleid worden door een ervaren externe facilitator of business coach. Als deelnemer verbindt je je om een bepaalde tijd, bijvoorbeeld drie maanden of een jaar, samen op te trekken met een vaste groep ondernemers. Doordat je langere tijd met elkaar optrekt leer je elkaar goed kennen. Dat zorgt voor diepgaande interactie en waardevolle feedback binnen de groep. Ook zorgt de facilitator voor een hoge kwaliteit (doordat hij/zij haar kennis en ervaring deelt), continuïteit en veiligheid in de groep. Deze groepen vergen vaak een wat grotere investering. Mijn ervaring is dat je die investering snel terugverdient door de persoonlijke en zakelijke groei die je doormaakt in zo’n groep. Je haalt er echt meer klanten en omzet uit.

Hoe is mastermindgroep Koerskracht georganiseerd?

De mastermindgroep die ik organiseer, Koerskracht, bestaat uit een kleine, vaste groep van maximaal zes zelfstandig ondernemers die drie maanden samen optrekken. Ze houden elkaar scherp op ieders doelen, motiveren en steunen elkaar, denken mee als je even vastloopt en vieren samen mijlpalen en successen.

Om de week komen de deelnemers van Koerskracht bij elkaar: sessies van een dagdeel en online hotseat-rondes wisselen elkaar af. We bespreken thema’s die met het ondernemerschap te maken hebben: ondernemen vanuit je kernwaarden, hoe maak je een contentstrategie, hoe zorg je voor structuur in je werkweek die bij jou past, enz. Ook kan iedere deelnemer elke bijeenkomst een hotseat-vraag stellen waar de groep feedback op geeft.

In de besloten online community delen de deelnemers hun weektaken en -doelen. Ook reflecteren ze aan het eind van de week op hoe de week verlopen is. Door te reflecteren en de feedback van de andere deelnemers op jouw reflectie houdt je zicht op je koers en de groeistappen die je wekelijks zet. De besloten online omgeving zorgt voor wekelijkse motivatie, steun en een stok-achter-de-deur om daadwerkelijk aan de slag te gaan met jouw doelen. En blijven!

Door deze opzet met veel persoonlijke aandacht leer je elkaar goed kennen. Er ontstaat verbinding en verdieping. Je hoort hoe anderen dingen aanpakken, waardoor je je eigen werkwijze onder de loep neemt: ‘Waarom doe ik dit eigenlijk op deze manier?’ Door de wekelijkse accountability in de groep ga je ook die stappen zetten die je als je alleen zou werken liever uitstelt.

Als facilitator begeleid en coach ik de groep. Ik deel mijn kennis, moedig aan, en zorg voor structuur en rust. Ook heb ik vooraf altijd een intakegesprek met alle geïnteresseerden, om te kijken of het mastermindprogramma echt bij hen past. Op die manier is de kwaliteit van de groep hoog en blijft deze gewaarborgd. Drie keer per jaar kun je instappen in Koerskracht: in januari, april en september. Op deze manier ontstaan er hechte groepen waarbinnen een groot gevoel van veiligheid en verbinding heerst.

De voordelen van deelnemen aan een mastermindgroep

Om je als ondernemer te verbinden aan een mastermindgroep kan je ontzettend veel opleveren. Je krijgt er als een ware een hele groep collega’s bij die het jou gunnen om succesvol te zijn als ondernemer. Ik noem hieronder kort een aantal voordelen, aangezien ik ze eerder al uitgebreid beschreven heb in het blog dat ik eerder al noemde (blog met 7 tips om je doelen te bereiken met een mastermindgroep).

Een mastermindgroep zorgt voor:

  • focus en structuur: focus op jouw ondernemerskoers en -doelen doordat je jouw doelen wekelijks deelt met je business buddy’s. Hierdoor ontstaat er ook structuur in je werkweek, omdat je precies weet wat die week van plan bent.
  • feedback op je blinde vlek: een geweldig idee ligt vaak zo vlak voor je neus dat je er zelf overheen kijkt. Je sparringpartners wijzen jouw hierop.
  • een stok achter de deur, om daadwerkelijk aan de slag te gaan: door het intensieve contact met elkaar en het delen van je doelen herinneren de anderen je er aan wat je van plan was te gaan doen. Door deze vorm van accountability kom je niet meer weg met je uitstelgedrag!
  • motivatie en steun als het even tegenzit of niet lekker loopt in je bedrijf. Ook zorgen je business buddy’s voor aanmoediging als je een spannende stap te zetten hebt waar je tegenop ziet.
  • een frisse blik op jouw ideeën, doordat je sparring partners vanuit een andere invalshoek met je meedenken.
  • herkenning: door het delen van ervaringsverhalen in de mastermindgroep ontdek je dat je niet de enige bent die tegen een bepaald knelpunt aanloopt.
  • je profiteert van de kennis van andere ondernemers. Twee ondernemers weten meer dan één. Stel je voor wat er gebeurt als je een hele groep ondernemers bij elkaar zet!

Ben je na het lezen van dit blog geïnteresseerd geraakt in masterminden? Hier vind je alle informatie over Koerskracht mastermindgroep.

7 tips om je doelen te bereiken met een mastermindgroep

7 tips om je doelen te bereiken met een mastermindgroep

Steeds meer ondernemers ontdekken de kracht van een mastermindgroep. Maar wat is nu precies een mastermindgroep? En wat zijn de voordelen van een mastermind groep voor jou als ondernemer? In dit blog leg ik je uit hoe een groep gelijkgestemde sparringpartners jou focus, structuur en motivatie oplevert. En dat je met een mastermindgroep sneller je doelen bereikt.

Ondernemen kan soms best eenzaam zijn. Je hebt geen collega’s die je om hulp kunt vragen als je even vastloopt. En als je een slechte dag hebt is er niemand die je motiveert. Ook moet je zelf de koers van je bedrijf uitstippelen. Er is niemand die voor jou doelen stelt en met je meedenkt.

Dat het ook anders kan ontdekte ik een aantal jaar geleden. Toen nam ik voor het eerst deel aan een mastermindgroep. Er ging een wereld voor me open toen ik ineens een groep business buddy’s had die regelmatig bij elkaar kwam. We bespraken elkaars knelpunten in het ondernemerschap. Ik kwam er achter dat ik niet de enige was die soms liep te stoeien! Zo fijn! En doordat we langere tijd met elkaar optrokken, leerden we elkaar goed kennen en ontstond er verdieping.

Een mastermindgroep geeft focus en structuur in je werk

Een mastermindgroep zorgt voor een heldere focus op jouw plannen voor je bedrijf. Je bepaalt concrete doelen waar je de komende tijd aan wil werken. Hierdoor heb je je ondernemerskoers helder. Door het regelmatige contact met je groep tijdens live sessies en het vaak dagelijks contact in een besloten online omgeving, krijg je structuur in je werk. Je gaat effectiever met je tijd om en krijgt meer gedaan op een dag. Je productiviteit stijgt enorm!

Je profiteert van elkaars kennis bij het bereiken van je doelen

In een mastermindgroep deel je niet alleen je kennis, maar ook je ervaring, netwerk, energie en ideeën. Twee ondernemers weten meer dan een. Laat staan wat er gebeurt als je een hele groep sparringpartners bij elkaar zet! Dan ontstaat er echte magie! Het werkt heel krachtig om samen problemen op te lossen door gebruik te maken van elkaar expertise.

En naast dat het fijn is om van andermans kennis te profiteren, is het ook prettig om jouw kennis te delen met je business buddy’s. Hoe meer jij geeft, des te meer je ontvangt!

Business buddy’s geven feedback op je blinde vlek

Als expert in je eigen vakgebied beschik je over bergen kennis en informatie. Dat maakt het soms lastig om die kennis op een simpele manier aan jouw klanten over te brengen. Of het overkomt je dat je teveel stappen op je klant vooruit loopt, waardoor je te ingewikkeld denkt. Jouw sparringpartners uit de mastermindgroep helpen je om die blinde vlek te tackelen. Vaak ligt een eenvoudig, maar geweldig idee zo dicht voor je neus dat je het zelf niet opmerkt.

Een mastermindgroep zorgt voor een stok achter de deur om stappen te zetten

In de mastermindgroep deel je je plannen en doelen met je business buddy’s. Je kunt er dus op rekenen dat zij gaan vragen of jij jouw doel al bereikt hebt. Door het delen van je plannen met je sparringpartners creëer je een stok achter de deur om daadwerkelijk aan de slag te gaan. Uitstelgedrag krijgt dus geen kans. De DOEN-modus gaat aan!

Met motivatie en steun bereik je sneller je doelen

De mastermindgroep is er voor je als je even vastloopt. Je sparringpartners motiveren je om stappen te zetten die jij spannend vindt. Ze steunen je als het even tegenzit. En moedigen je aan om door te zetten om je doelen te bereiken. Je staat er niet alleen voor! Maar ervaart de kracht van samen!

Sparringpartners zorgen voor een frisse blik op jouw bedrijf

Elke deelnemer aan een mastermindgroep brengt zijn of haar eigen expertise en ervaring mee. Ik houd zelf van het bij elkaar brengen van ondernemers uit verschillende branches. Die sparringpartners kijken met een andere invalshoek naar jouw bedrijf. In plaats van dat ze hun ‘geheimen’ niet prijsgeven omdat je elkaars concullega bent. Juist die diversiteit van branches brengt jou weer op nieuwe, verfrissende ideeën. Ik hoor dus regelmatig ‘O ja, zo had ik het nog nooit bekeken!’ als reactie van een van mijn deelnemers.

In een mastermindgroep vind je herkenning

Als deelnemer aan een mastermindgroep ontdek je dat je niet de enige bent die soms stoeit met ondernemen. Of even vastloopt. Op social media lijkt het vaak of alle ondernemers moeiteloos nieuwe klanten binnenhalen. En ideeën voor nieuw aanbod zo uit hun mouw schudden. Dat dat niet zo is ontdek je door de verhalen die jouw business buddy’s delen. Zo vertelde een van de deelnemers aan mijn mastermindgroep me: “Door deze mastermindgroep heb ik meer inzicht in mezelf gekregen. Door te zien hoe anderen dingen aanpakken, en door de persoonlijke opdrachten”. Ook je sparringpartners maken fouten en lopen tegen dingen aan. Je bent echt niet de enige! En dat stelt gerust.

Het voordeel van een betaalde mastermindgroep met facilitator

Nu denk je misschien, zo’n mastermindgroep kan ik zelf prima organiseren met een aantal ondernemers uit mijn netwerk. Dat kan inderdaad, en soms functioneert zo’n groep een tijdje best goed. Ik heb zelf echter meerdere keren ondervonden dat een mastermindgroep waar ik in wilden stappen niet goed van de grond kwam, of na een paar bijeenkomsten weer ophield te bestaan. Erg frustrerend vond ik dat. Gebrek aan commitment (mensen zeggen een dag van tevoren af omdat werk toch voorgaat), continuïteit (wie organiseert de volgende bijeenkomst?) of diepgang (bang zijn om iemand te kwetsen met kritische feedback) zijn de belangrijkste oorzaken.

Vandaar dat ik nu alleen nog investeer in een mastermindgroep met een facilitator. Meestal is dat een ervaren ondernemerscoach die een dergelijke groep organiseert. Een facilitator zorgt ervoor dat de mastermindgroep uit gelijkgestemde sparringpartners bestaat, omdat er vooraf een intake plaatsvindt. Ook waarborgt een facilitator de veiligheid en continuïteit, en spreekt deelnemers aan als ze niet aanwezig zijn (commitment). De ervaren facilitator zorgt ook voor diepgang in de groep, en je profiteert van haar enorme kennis en ervaring.

Een professioneel georganiseerde mastermindgroep is meestal niet gratis. Maar inmiddels weet ik dat die investering het meer dan waard is. De groei die ik in een dergelijke mastermindgroep doormaak maakt dat ik die investering zo weer terugverdien.

Wil je meer informatie over de mastermindgroepen die ik organiseer? Op de pagina van mastermindgroep Koerskracht vind je alle informatie.

Wil je voortaan geen blog missen? Meld je dan hier aan en ontvang maandelijks waardevolle tips over ondernemen met focus en structuur via mail.

P.S. In dit blog las je dat een mastermindgroep een groep gelijkgestemde business buddy’s is die elkaar versterkt in het ondernemerschap. Een mastermindgroep levert je focus, structuur en motivatie op. Door de opzet van de groep ervaar je de kracht van samen en bereik je sneller je doelen.